Vacature: HR Business Partner

Ben jij een gedreven HR-professional die zowel een sparringpartner is voor leidinggevenden als een gesprekspartner voor medewerkers en administratieve taken niet uit de weg gaat? Dan ben jij de HR Business Partner die wij zoeken!

Ter ondersteuning van de Head of Finance & HR zijn wij op zoek naar een HR Business Partner voor 24-32 uur per week.

Over Microfix en de afdeling

Microfix repareert IT apparatuur (printer, smartphones, tablets, laptops etc.) op de eigen werkplaats en op klantlocatie. Microfix verzorgt ook onderhoud van de IT apparatuur op basis van servicecontracten.

Jouw taken

Als HR Business Partner kijk je naar het grotere geheel op tactisch en strategisch niveau. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en -procedures en geeft uitvoering aan dit beleid. Je verricht analyses, stelt managementinformatie op en signaleert en acteert op relevante in- en externe ontwikkelingen. Je bent bovendien continue gefocust op het signaleren van verbetermogelijkheden en vertaalt dit naar initiatieven die gericht zijn op het optimaliseren van het eigen werk en het werk binnen de organisatie.

Je ondersteunt en adviseert het management, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR en bent daarin een gesprekspartner. Hierbij maak je de vertaalslag naar de HR-instrumenten die nodig zijn om tot een goed advies en tot een oplossing te komen.

Het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot onboarding van nieuwe collega’s ligt in jouw handen. Je bent bovendien actief betrokken bij initiatieven voor teambuilding en persoonlijke welzijn van collega’s. Daarnaast ga je ook administratieve taken niet uit de weg. Want zodra er een salarisverhoging aankomt, maak jij voor iedere medewerker een bevestigingsbrief.

Tot slot voer je frequent verzuim gesprekken en onderhoud je nauw contact met medewerkers en de arbodienst.

In deze functie rapporteer je aan de Head of Finance & HR.

Jij neemt mee

 

  • HBO+ werk- en denkniveau op het vakgebied HRM
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied.
  • Je kunt goed communiceren met professionals
  • Beschikt over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen
  • Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en een teamgeest
  • Je bent energiek, integer, een organisator, secuur en gestructureerd
  • Je weet jouw sociale vaardigheden goed te combineren met zakelijkheid
  • Je durft beslissingen te nemen.

Wij bieden jou

  • Een afwisselende en zelfstandige baan waar iedere dag anders is
  • Een informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
  • Een goed salaris dat is afgestemd op jouw werkervaring
  • Een contract voor bepaalde tijd
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Pensioen
  • 27 vakantiedagen
  • 104 roostervrije uren
  • Reiskostenvergoeding

Opleiding:

  • HBO

Werklocatie:

  • Leiden
  • Thuis (Voor bepaalde taken)

Voor vragen kan je contact opnemen met Lotte Verheul via l.verheul@microfix.nl of 06-17415639

Klaar om de uitdaging als HR Business Partner bij Microfix aan te gaan?

  • Solliciteer dan door jouw cv en motivatiebrief te sturen naar hr@microfix.nl.